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百企進校園 技師學院雙選會7000崗位覓人才
來源:大眾網日照·海報新聞 日期:2019-05-28 瀏覽

很多招聘單位前人頭攢動、人氣十足

“生日福利、集體旅游、辦公室零食”等宣傳字眼在學生群體中十分討喜

企業在向求職學生家長介紹工作內容

求職學生也會隨時上網了解更多單位信息

用人單位也打出各式宣傳資料吸引畢業生們

主辦單位相關負責人在現場監督、參與、互動

    日照524日訊記者 莊媛媛 見習記者 劉樹豪為助推新舊動能轉換和高質量發展,加強重點產業、重點領域技能人才有效供給,推進學院與用人單位的廣泛交流與合作,拓寬技工院校畢業生就業渠道 5月24日上午,日照市技師學院順利舉辦了2019年百企進校園暨2019年度日照市技師學院學生就業雙向選擇洽談活動

    本次活動由日照市人力資源和社會保障局、日照市工業和信息化局、以及日照市技師學院主辦,由日照市技能人才開發協會承辦。活動得到了各大行業領軍企業的大力支持,日照鋼鐵、潔晶集團、五征集團、海爾集團等200余家企業參加了此次活動。據悉,今年參會的企業為3000余位學生提供了7000多個崗位。

    “有幾家企業待遇非常好,即使在外地,我也愿意去試試”應屆汽車技術系畢業生崔鑫說道。學生們對意向企業咨詢更多的是福利待遇、休假制度、入職手續、工作環境等問題。來自上汽通用五菱的招聘負責人董澤宇向同學們介紹說:“我們招聘的崗位比較多元,男生女生都可以,有公寓、有班車、有工作餐、有意外傷害險等。”

    日照市技師學院始終堅持“校企合作、工學結合”的人才培養模式,大力推進產教融合。大力推進“校中廠”“廠中校”建設,建立校外實訓基地60余處,實現了實習與就業一體融合,教學與生產無縫銜接。

    作為“百企進校園”系列活動之一,2019年度日照市技師學院學生就業雙向選擇洽談活動得到了日照市人力資源社會保障局等主管單位的大力支持。近年來,日照市人力資源社會保障局緊緊圍繞“人才興市”指導思想,為重點產業、重點企業提供技能人才數量和質量有效供給作為工作著力點,堅持以政策為支撐,以市場為導向,以競賽活動為引領,以精準服務為抓手,在技能人才培養、平臺載體建設、技工院校發展、職業技能競賽開展、激勵表彰措施等方面采取有力措施,不斷推進我市技能人才隊伍建設,為加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍夯實了基礎為我市新舊動能轉換和高質量發展提供更多技能人才支撐

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